Odigo, éditeur français de logiciels et pionnier de l’expérience client, accompagne les entreprises dans la transformation et l’optimisation de leur relation clients grâce à sa solution Cloud Contact Center as a Service. L’entreprise recrute un alternant Chargé de Mission RH F/H/X en contrat de professionnalisation, pour une durée de 12 ou 24 mois, à Boulogne-Billancourt, en mode hybride.
Le poste
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le collaborateur travaille avec les HR Business Partners et l’ensemble de l’équipe RH. Il contribue au suivi des données RH et des tableaux de bord, aux reportings obligatoires, ainsi qu’à l’administration du personnel, à la paie mensuelle sur ADP et à la gestion des temps et des activités.
Il participe également aux sujets RH transverses : onboarding, enquêtes PULSE, événements RH, communication interne, mise à jour des organigrammes, QVCT, handicap et amélioration des processus et outils SIRH. Il apporte son soutien dans la gestion des demandes courantes des collaborateurs et des managers, et contribue aux recrutements, de la diffusion des offres à l’organisation des entretiens.
Profil recherché
Le poste s’adresse idéalement à une personne préparant un Bac +4/5 spécialisé en Ressources Humaines et disposant d’une première expérience en stage dans les domaines RH ou administratif. La maîtrise du Pack Office, l’aisance avec Excel, les fonctions de base et les tableaux croisés dynamiques sont attendues. La connaissance de Power BI constitue un plus.
Rigueur, sens du service, qualités rédactionnelles, dynamisme, organisation et autonomie sont recherchés. Le goût du travail en équipe et la capacité à gérer les priorités au quotidien sont également importants.
Partenaire 