Odigo, éditeur français de logiciels spécialisé dans l’expérience client et les solutions Cloud Contact Center as a Service (CCaaS), recrute un(e) alternant(e) chargé(e) de mission RH F/H/X en contrat d’apprentissage. Le poste est basé à Boulogne-Billancourt, pour une durée de 12 ou 24 mois, au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Missions
En collaboration avec les HR Business Partners et l’équipe RH, la personne recrutée contribuera au suivi des données RH et des tableaux de bord, notamment les effectifs et les indicateurs clés. Elle participera également aux reportings obligatoires, à l’administration du personnel, à la paie mensuelle sur ADP ainsi qu’à la gestion des temps et des activités.
Elle prendra part à différents sujets transverses : onboarding, enquêtes PULSE, événements RH, communication interne, mise à jour des organigrammes, QVCT, handicap et amélioration des processus et outils SIRH. Elle apportera aussi son soutien dans la gestion des demandes courantes des collaborateurs et des managers.
Selon sa montée en compétences, elle participera aux recrutements, de la diffusion des offres à l’organisation des entretiens, en passant par la présélection des candidatures et les premiers échanges avec les candidats.
Profil recherché
La personne prépare idéalement un Bac +4/5 avec une spécialisation en ressources humaines et dispose d’une première expérience en stage dans le domaine RH ou administratif. Elle maîtrise les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et est à l’aise avec Excel, les fonctions de base et les tableaux croisés dynamiques. La connaissance de Power BI constitue un plus.
Rigoureuse, organisée et autonome, elle sait gérer ses priorités, apprécie le travail en équipe et fait preuve de dynamisme, de sens du service et de qualités rédactionnelles.
Partenaire 