GMBA Walter Allinial recherche un(e) alternant(e) gestionnaire de paie pour son équipe située à Paris 8e. Dans un environnement motivé et soudé, la personne recrutée intervient d’abord en support des équipes afin de se familiariser avec les procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel.
Elle monte progressivement en compétences sur la préparation de la paie, le suivi des éléments variables ainsi que le conseil et l’accompagnement des clients sur les sujets liés à la paie. Elle est formée aux méthodes et procédures du cabinet pour gagner en autonomie.
Missions
- Réaliser et émettre les bulletins de paie pour des clients PME multi-secteurs externalisant cette fonction.
- Établir la DSN et les autres déclarations sociales.
- Assurer les relations avec les caisses de retraite, les mutuelles et les autres organismes sociaux.
- Suivre les dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les absences pour maladie.
- Prodiguer des conseils concernant la gestion du personnel.
La gestion de la paie s’effectue avec Silae, en mode SaaS collaboratif, avec des fonctionnalités liées aux absences, au bilan social, aux outils RH et aux alertes.
Profil recherché
La personne prépare un diplôme en gestion de la paie et recherche une alternance en cabinet. Le contrat peut être prévu sur 12 ou 24 mois, idéalement selon un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation, ou de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation.
Le sens de la confidentialité, de l’organisation et la rigueur sont attendus. L’organisation du cabinet, la formation continue et une évolution en fonction des compétences accompagnent son épanouissement professionnel.