Jeunes demandeurs d’emploi : +3,4 % sur un an au 3e trimestre 2026

Les jeunes sont plus nombreux à chercher un emploi. Au 3e trimestre 2026, 856 400 personnes de moins de 25 ans sont inscrites à France Travail en catégories A, B et C, soit 1,5 % de plus qu’au trimestre précédent et 3,4 % de plus qu’il y a un an, selon les chiffres publiés le 28 octobre par la Dares et France Travail.

Les chiffres du 3e trimestre 2026

Les statistiques trimestrielles des inscrits à France Travail couvrent la France hors Mayotte et sont corrigées des variations saisonnières. Elles distinguent les personnes sans aucun emploi (catégorie A) et celles qui travaillent quelques heures tout en cherchant un poste (catégories B et C).

• Tous âges confondus : 5 847 500 demandeurs d’emploi en catégories A, B, C (+0,8 % sur le trimestre, +2,4 % sur un an), dont 3 353 400 sans emploi en catégorie A (+0,9 %, soit 30 400 personnes de plus, et +2,1 % sur un an).
• Moins de 25 ans, catégories A, B, C : 856 400 inscrits, contre 843 900 au trimestre précédent et 828 100 un an plus tôt (+1,5 % et +3,4 %).
• Moins de 25 ans sans emploi (catégorie A) : 552 700 inscrits, +2,4 % sur le trimestre et +2,0 % sur un an.
• Les autres âges : les 25-49 ans progressent de 0,9 % sur le trimestre (+3,2 % sur un an) ; les 50 ans et plus sont quasi stables (+0,2 % sur le trimestre, 0,0 % sur un an) en catégories A, B, C.

Sur ce trimestre, les jeunes de moins de 25 ans sans emploi sont donc la tranche d’âge dont le nombre d’inscrits augmente le plus vite.

Des chiffres à lire avec prudence

Depuis janvier 2025, la loi pour le plein emploi prévoit l’inscription systématique à France Travail des allocataires du RSA, des jeunes en recherche d’emploi suivis par les missions locales et des personnes accompagnées par Cap emploi. Une partie de la hausse vient donc de ces nouvelles inscriptions et non d’une dégradation équivalente du marché du travail.

Pour en tenir compte, la Dares publie un indicateur qui exclut les bénéficiaires du RSA et les jeunes en parcours d’accompagnement (Pacea, contrat d’engagement jeune, accompagnement intensif des jeunes). Sur ce champ, la catégorie A n’augmente que de 0,3 % sur le trimestre et de 0,9 % sur un an.

La Dares précise toutefois que cet indicateur sous-estime la tendance pour les jeunes : 30 % des moins de 25 ans inscrits le sont via une mission locale au 3e trimestre 2026, contre 25 % un an plus tôt, et ce dans un contexte de hausse du nombre de jeunes inscrits. Elle retient comme mesure la plus fiable une hausse de 0,6 % sur un an en catégorie A et de 1,0 % en catégories A, B, C (hors allocataires du RSA, après correction des effets du décret sur les sanctions).

Autre signal à suivre : les sorties des listes pour entrée en stage ou en formation progressent de 14,3 % sur le trimestre, mais reculent de 2,2 % sur un an. La Dares invite à interpréter ces données de flux avec précaution. Nous avions déjà relevé un recul de l’emploi des jeunes dans notre article sur l’emploi salarié au 2e trimestre 2026.

Ce que cela change pour les candidats

Plus de jeunes inscrits, c’est aussi plus de concurrence sur les premiers postes. Dans ce contexte, l’alternance reste une façon concrète d’acquérir de l’expérience tout en étant rémunéré et en préparant un diplôme. Quelques réflexes utiles :

• commencer vos recherches tôt, sans attendre la rentrée suivante : des contrats démarrent toute l’année ;
• cibler à la fois une formation et une entreprise, l’une n’allant pas sans l’autre en alternance ;
• soigner votre CV et votre lettre en mettant en avant vos stages, jobs étudiants et projets ;
• vous faire accompagner, par votre mission locale, France Travail ou un cabinet spécialisé.

Ce que cela change pour les entreprises

Pour les employeurs, la hausse du nombre de jeunes en recherche d’emploi signifie un vivier plus large de candidats motivés. Recruter un alternant permet de former un profil à vos méthodes dès le départ, tout en accompagnant un jeune vers un diplôme. La clé reste un processus de sélection rapide : les meilleurs candidats ne restent pas longtemps disponibles.

À retenir

• 856 400 jeunes de moins de 25 ans sont inscrits à France Travail en catégories A, B, C au 3e trimestre 2026 (+3,4 % sur un an).
• En catégorie A, le nombre de moins de 25 ans sans emploi augmente de 2,4 % sur le trimestre, plus vite que les autres tranches d’âge.
• Une partie de la hausse s’explique par l’inscription automatique des jeunes suivis par les missions locales depuis 2025.
• Hors nouveaux publics et après correction, la tendance sur un an reste à la hausse, mais plus modérée.

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Sources : Dares, « Les inscrits à France Travail au 3e trimestre 2026 », Dares Indicateurs n° 47 ; publication complète (PDF) ; France Travail, statistiques trimestrielles des inscrits.