OGF recrute un(e) Juriste Droit Social confirmé(e) en contrat de professionnalisation, basé(e) à Courbevoie. Rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales et Prévention, il ou elle contribue à sécuriser les pratiques de l’entreprise et accompagne les équipes sur les enjeux de droit du travail.
Missions
- Conseiller les managers et les équipes RH sur les problématiques de droit du travail, la veille juridique, les accords collectifs, les contrats, les inaptitudes, les procédures disciplinaires, les réclamations ainsi que l’hygiène et la sécurité.
- Sécuriser et piloter les dossiers individuels sensibles : procédures disciplinaires, ruptures du contrat, contestations et situations complexes.
- Suivre les dossiers contentieux avec les avocats, en lien avec les équipes RH et les managers.
- Préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel, notamment le CSE et la CSSCT.
- Participer aux négociations collectives, à la rédaction d’accords et aux analyses juridiques.
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles, notamment les élections professionnelles, les consultations obligatoires et les rapports sociaux.
- Accompagner les projets de transformation ou de croissance externe à travers les analyses d’impact social, les audits et la préparation des consultations.
Profil recherché
La personne possède une formation supérieure en droit social ou relations sociales de niveau Bac+5 et une expérience de 5 à 7 ans en relations sociales, idéalement dans un environnement multisite. Elle maîtrise le fonctionnement des instances représentatives du personnel, les négociations collectives et le traitement des dossiers individuels sensibles.
Dotée d’un excellent relationnel oral et écrit, elle fait preuve de sens du conseil, d’esprit d’initiative et assume la responsabilité de ses choix juridiques. Le poste est exercé sur site à Courbevoie.
