Manufactures Nationales recherche un conseiller de prévention-chef de la mission santé, sécurité et conditions de travail, en contrat de professionnalisation, à Sèvres. Placé sous l’autorité de l’administratrice générale, il identifie et évalue les risques professionnels pour l’ensemble des activités et des sites, conduit les expertises et conseille la direction dans la définition d’une politique de prévention.
Il encadre deux conseillers de prévention, anime un réseau de correspondants et travaille avec le médecin de prévention ainsi qu’avec l’inspecteur ISST. Il organise le dialogue social en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, assure le suivi des décisions et contribue au traitement des situations de harcèlement et de discrimination.
Missions principales
- Organiser le travail de l’équipe, accompagner le développement des compétences, négocier les moyens et contrôler l’exécution du budget du périmètre.
- Identifier les risques, établir des préconisations et contribuer à la mise en œuvre des mesures de prévention.
- Mettre en place les outils d’évaluation de la performance en santé, sécurité et conditions de travail.
- Assurer la veille réglementaire et diffuser les informations utiles à la communauté de travail.
- Mettre à jour le DUERP et suivre le programme annuel de prévention.
- Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et aux travaux d’amélioration de l’outil de production.
- Proposer des mesures immédiates en cas de danger grave et imminent, d’accident grave ou de crise.
Compétences attendues
Le poste requiert une expertise en réglementation hygiène et sécurité, ainsi que de solides connaissances des systèmes de management, de l’organisation du travail, de la socio-psychologie du travail et de l’ergonomie. La maîtrise de l’analyse des risques et des accidents, des techniques de contrôle, d’enquête et d’audit est attendue.
La personne sait évaluer une situation, rédiger des rapports, négocier, animer le dialogue social, manager une équipe et conduire des enquêtes en cas de signalement. Elle fait preuve d’écoute et d’aptitudes à communiquer.
