DBF AUDIT recherche un alternant RH – Formation & Développement RH (H/F) en contrat d’apprentissage, à Saint-Maur-des-Fossés. Rattaché au Responsable Développement RH, qui assure son tutorat, il travaille au quotidien avec une équipe disponible et bienveillante.
Missions
Formation et administration de la formation
- Recueillir et consolider les besoins en formation auprès des managers.
- Suivre administrativement le plan de développement des compétences.
- Gérer la logistique des formations : inscriptions, convocations, feuilles d’émargement et attestations.
- Suivre les financements et prises en charge par l’OPCO.
- Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord formation.
Recrutement et SIRH
- Rédiger et diffuser les offres, trier les candidatures et réaliser des pré-qualifications téléphoniques.
- Organiser les entretiens, suivre les candidats et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer aux projets d’évolution du SIRH, aux tests, aux paramétrages et à la mise à jour des données RH.
- Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux modules.
Parcours et profil
La formation constitue la mission principale. Le périmètre s’élargit progressivement au recrutement et au SIRH, avec un accompagnement pédagogique concret et régulier, adapté à la montée en compétences. L’alternant pourra également découvrir l’administration du personnel, la paie et les relations sociales.
La formation préparée doit être en Ressources Humaines : Licence RH, Bachelor RH, Master 1 ou 2 RH, ou équivalent. Dynamique, doté d’un bon relationnel, adaptable, polyvalent, rigoureux et impérativement discret, il apprécie les environnements multi-sujets, l’écoute et le travail nécessaire à sa progression.
Modalités
Le contrat d’apprentissage est prévu à Saint-Maur-des-Fossés (94), avec une prise de poste en novembre 2026. Le rythme d’alternance est défini avec l’école selon son calendrier. La rémunération comprend la rémunération légale et une prime de 13e mois, ainsi que la participation et l’intéressement. Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’aménagements selon leur situation.
