Le Groupe Revue Fiduciaire est un éditeur juridique de référence qui accompagne les professionnels des métiers du chiffre et du droit. Il leur propose des solutions fiables, pratiques et innovantes pour s’informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier. Dans une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution, l’esprit d’équipe, la qualité de service et l’innovation occupent une place centrale.
Dans le cadre du développement de son offre de formation digitale, le Groupe Revue Fiduciaire recherche un alternant Chef de projet formation H/F, basé à Paris 10e arrondissement, en contrat d’apprentissage de 12 mois. Le poste s’inscrit dans l’accompagnement du Chef de projet Digital Learning, autour de RF E-learning et du parcours Manager des ressources humaines (MRH).
Missions
- Participer à la construction et à l’actualisation de l’offre de formation digitale RF E-learning et MRH.
- Contribuer à la structuration des parcours, des modules et des contenus pédagogiques.
- Participer à l’amélioration continue de l’expérience apprenant.
- Contribuer à la mise en valeur commerciale de l’offre et des parcours de formation.
- Réaliser des reportings de suivi et contribuer à l’analyse des indicateurs de performance.
- Assurer une veille sur les formats pédagogiques digitaux et les attentes du marché de la formation.
- Contribuer au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Le poste s’adresse à une personne issue d’une université ou d’une école de commerce, préparant un Master avec une spécialisation en ingénierie de formation, gestion de projets ou business development. Elle dispose de compétences organisationnelles et relationnelles excellentes, ainsi que d’une forte capacité d’adaptation, de collaboration et de communication. Une appétence pour le développement de nouveaux business en lien avec le digital learning est attendue, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Le poste est proposé en alternance, sur site, à Paris 10e arrondissement.
