Au sein de l’équipe RSE, la personne recrutée contribue à la politique RSE du Groupe et aux domaines environnementaux portés par l’entreprise. Elle participe à la vie quotidienne du Pôle Eau, Déchets, Économie Circulaire et Biodiversité, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage basé à Paris.
Missions
- Contribuer aux plans d’actions du Plan de Sobriété Hydrique de la RATP.
- Analyser la chaîne de consolidation de l’indicateur lié à la consommation d’eau, notamment le suivi des facturations, les interfaces avec les fournisseurs, la dématérialisation fiscale de la facturation et les enjeux liés aux filiales.
- Participer à la mise en œuvre du plan d’actions lié à l’audit de la donnée de consommation.
- Participer à la mise en place d’indicateurs de pilotage et à la redéfinition d’un nouvel objectif de réduction du Plan de Sobriété.
Profil recherché
La formation recherchée correspond à un diplôme d’ingénieur ou à un master 2 dans les domaines de la transition écologique, avec une spécialité appréciée en traitement de données. Le niveau de diplôme attendu est Bac+5. Le numéro RNCP de la formation devra être indiqué dans le CV ou la lettre de motivation.
Une connaissance indispensable du suivi et de la gestion de l’eau est attendue. Une expérience dans l’utilisation de bases de données, une maîtrise renforcée d’Excel et de ses fonctionnalités macro, ainsi que des connaissances en comptabilité ou en finances constituent des éléments recherchés. Une expérience ou des connaissances dans l’administration des outils Power BI seront appréciées.
Le poste requiert des capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse, de la rigueur, de l’autonomie et de bonnes qualités relationnelles. Des déplacements ponctuels sur des sites RATP en Île-de-France sont à prévoir.
