Petits-fils recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance à Palaiseau. Dans le secteur des services à la personne, de la santé et du social, il ou elle contribue à l’identification et au sourcing des intervenants répondant aux besoins des clients.
Missions
- Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées.
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
- Organiser les formations et l’intégration des nouvelles recrues.
- Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing.
- Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
Profil recherché
La personne recherchée est passionnée par les ressources humaines et dispose d’une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans les services à la personne. Elle est reconnue pour ses compétences relationnelles et son sens de l’organisation.
Modalités
Le poste est proposé en alternance, à 35 heures, dans le cadre de la préparation d’un Bachelor RH ou d’un Master RH. Les rythmes souhaités sont de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation, ou de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation. La prise de poste est prévue dès que possible.
Le parcours comprend une formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15, des titres restaurant et un processus de recrutement comprenant un entretien en visioconférence, une rencontre avec les futurs collègues, des tests et une vérification des références.
