HOLIS est une startup à impact cofondée en 2022, spécialisée dans le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. À Paris, une vingtaine d’ingénieurs, de développeurs et de profils hybrides développent une plateforme SaaS dédiée à la démocratisation de l’analyse du cycle de vie (ACV).
Cette plateforme permet aux entreprises de quantifier, d’améliorer et de communiquer les performances socio-environnementales de leurs produits, d’évaluer l’impact de catalogues entiers et d’identifier des leviers d’éco-conception. HOLIS s’appuie notamment sur des outils d’automatisation primés par l’UNESCO et GreenTech, ainsi que sur des méthodologies française et européenne telles que l’affichage environnemental, la PEF et l’ISO.
Missions
Data Analyst
- Contribuer à l’harmonisation et à la valorisation des données environnementales disponibles.
- Travailler sur l’automatisation de la collecte et des processus.
- Optimiser les outils de vérification des correspondances de données.
Data Engineer
- Développer des outils d’optimisation de graphes et des processus.
- Intégrer des outils internes ou des API à la plateforme, en lien avec les développeurs.
- Explorer de nouvelles pistes en évaluant leur faisabilité technique, leur robustesse, leur valeur ajoutée et leurs coûts.
Profil recherché
La personne maîtrise le développement Python et SQL ainsi que les bases de données. Elle sait s’approprier et restituer des connaissances scientifiques environnementales, économiques et sociales, travailler en autonomie sur des sujets complexes et évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires. Le bilinguisme français-anglais est attendu ; une autre langue constitue un plus.
Elle souhaite contribuer à la résolution de problématiques socio-environnementales et à la mesure de l’impact de produits. Curieuse, désireuse d’apprendre et de progresser, elle apprécie un environnement dynamique et souhaite participer au développement d’une startup à impact.
Cadre
Le poste est proposé en alternance, à Paris, avec un mode de travail hybride. La prise de poste est prévue en janvier 2027. Le processus comprend un premier entretien de 15 minutes, un exercice technique en ligne, puis la restitution du cas technique et un entretien oral.