LTD International, agence de travail temporaire et cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines du BTP et des métiers tertiaires, s’appuie sur 20 ans d’expérience partout en France. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un(e) Assistant(e) recrutement H/F en alternance, à Paris.
En lien direct avec la Directrice Générale, la personne recrutée apportera un véritable soutien opérationnel et participera au développement de l’activité dédiée à l’identification, l’évaluation et au recrutement de profils à fort potentiel, notamment executive manager.
Missions
- Identifier et rechercher des profils correspondant aux besoins des clients.
- Effectuer des recherches via les CVthèques, les réseaux professionnels et les outils de sourcing.
- Réaliser une première qualification des profils identifiés.
- Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats.
- Constituer et actualiser des viviers de talents.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Participer à la rédaction et à la diffusion d’annonces de recrutement.
Environnement et profil recherché
Cette alternance permet de découvrir concrètement les enjeux stratégiques d’un cabinet de recrutement, les problématiques RH rencontrées par les dirigeants, ainsi que les techniques de recrutement, d’approche directe, d’évaluation et de sélection de profils à fort potentiel.
La personne recherchée est dynamique, responsable et souhaite évoluer dans un environnement exigeant et entrepreneurial. Elle dispose d’un excellent relationnel, d’une bonne aisance orale, de très bonnes capacités rédactionnelles, ainsi que de capacités d’analyse et de synthèse. Organisation, rigueur et sens de la confidentialité sont attendus. Une première expérience en recrutement est appréciée, sans être indispensable. Une formation en ressources humaines ou équivalente est recherchée.
