Raja, acteur de l’e-commerce et de la distribution, recherche un·e apprenti·e Développement RH & C&B Groupe H/F en apprentissage, à Tremblay-en-France. Intégré·e à l’équipe RH Groupe, il ou elle contribue au déploiement de projets RH internationaux en lien avec les équipes des différentes filiales.
Missions
Développement RH Groupe
- Contribuer à la cartographie des emplois et des compétences ainsi qu’à l’harmonisation des politiques et outils RH.
- Accompagner les équipes RH des filiales dans le déploiement des projets et le suivi des plans d’action.
- Participer à l’organisation des points d’avancement et préparer les supports de pilotage et présentations destinés au Comité RH Groupe.
- Participer aux campagnes internationales de revue des talents et aux projets de mobilité interne.
Rémunération et avantages sociaux
- Contribuer aux campagnes annuelles de rémunération en consolidant les données salariales et en vérifiant leur qualité.
- Participer aux analyses de rémunération, aux benchmarks de marché et aux études d’équité salariale.
- Contribuer aux travaux liés à la transparence salariale à l’échelle européenne.
- Recenser les avantages sociaux proposés dans les différents pays et comparer les pratiques.
- Participer à l’élaboration de recommandations pour accompagner l’harmonisation des politiques Groupe.
Pilotage des données RH
- Participer à la construction et à la mise à jour des tableaux de bord RH Groupe.
- Consolider et analyser les données des filiales afin de produire les indicateurs et reportings Groupe.
- Préparer des analyses et des synthèses pour éclairer les décisions et suivre l’avancement des projets RH internationaux.
Cette alternance permet de développer ses compétences en gestion de projets RH, en rémunération et en analyse de données, dans un environnement international.
