Dans le cadre d’une alternance, la personne recrutée rejoindra l’environnement industriel d’Adopt Parfums, dans le secteur de la parfumerie, à Gy-les-Nonains. Accompagnée par son tuteur, elle intégrera une équipe engagée dans une démarche d’amélioration continue et de performance responsable.
Missions
Selon les priorités du site, elle réalisera des observations terrain et analysera les processus afin d’identifier les sources de perte de temps, de matière ou d’efficacité. Elle participera à des projets portant sur l’organisation du travail, les flux, les changements d’activité, la fiabilisation des opérations et la performance des équipements.
Elle contribuera également à rechercher les causes des écarts et à définir des actions correctives ou préventives avec les équipes concernées. Elle pourra mettre en place ou faire évoluer des indicateurs, tableaux de bord et supports de suivi afin de mesurer les résultats des actions engagées.
Contribution aux pratiques du site
La personne recrutée participera à la formalisation des standards et des bonnes pratiques, ainsi qu’à l’accompagnement des équipes dans leur appropriation. Elle contribuera aussi aux projets de digitalisation et à l’amélioration de la qualité des données utilisées pour piloter l’activité.
Elle sera ambassadrice des valeurs et engagements de la marque et contribuera à la démarche RSE de l’entreprise. Elle appliquera au quotidien les bonnes pratiques environnementales, notamment le tri, les économies d’énergie et le respect des procédures internes liées à l’ISO, à la logistique responsable et aux achats responsables. Elle intégrera enfin les engagements environnementaux et sociaux de l’enseigne dans les briefs d’équipe et valorisera les bons comportements.
