Evoya Conseils recherche un assistant ou une assistante ressources humaines en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois, à Villepinte.
Missions
- Administration du personnel : établir les contrats de travail, organiser l’arrivée et le départ du personnel et gérer le temps de travail.
- Gestion de la paie : collecter les variables de paie et procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux.
- Recrutement : établir les fiches et profils de postes, effectuer le sourcing, planifier et réaliser les entretiens, puis contribuer à l’intégration.
- Formation et développement : participer à la gestion des carrières, préparer les entretiens obligatoires et mettre en place un plan de développement des compétences.
- Communication interne : diffuser les procédures internes et faciliter la communication entre les services.
- Gestion RH : suivre le budget et les indicateurs RH, ainsi que contribuer à la mise en place de projets RH.
Profil recherché
La personne recherchée fait preuve de rigueur, de réactivité, d’organisation et de capacités d’analyse. Son sens du relationnel, son autonomie, sa motivation, sa polyvalence et son écoute seront particulièrement appréciés.
Cette alternance s’adresse à une personne souhaitant suivre une formation professionnalisante et développer son expérience dans les ressources humaines au sein d’une entreprise spécialisée dans le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
