LTD International, agence de travail temporaire et cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines du BTP et des métiers tertiaires, recherche un(e) assistant(e) recrutement en apprentissage à Paris. Forte de 20 ans d’expérience sur toute la France, l’entreprise souhaite renforcer son accompagnement des dirigeants et développer son activité d’identification, d’évaluation et de recrutement de profils à fort potentiel.
En lien direct avec la Directrice Générale, l’apprenti(e) apporte un support opérationnel et découvre concrètement les enjeux stratégiques d’un cabinet de recrutement ainsi que les problématiques RH rencontrées par les dirigeants.
Missions
- Identifier et rechercher des profils à fort potentiel correspondant aux besoins des clients.
- Rechercher des candidats via les CVthèques, les réseaux professionnels et les outils de sourcing.
- Réaliser une première qualification des profils identifiés.
- Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats.
- Constituer et mettre à jour des viviers de talents.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Participer à la rédaction et à la diffusion d’annonces de recrutement attractives.
Profil recherché
La personne recherchée est dynamique, possède le sens des responsabilités et souhaite évoluer dans un environnement exigeant et entrepreneurial. Elle suit idéalement une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou une formation équivalente.
Le poste requiert un excellent relationnel, une bonne aisance à l’oral, de très bonnes capacités rédactionnelles, ainsi que la capacité à rechercher, analyser et synthétiser l’information. Organisation, rigueur et sens de la confidentialité sont également attendus. Une première expérience en recrutement est appréciée, sans être indispensable.
Cette alternance permet d’approfondir les techniques de recrutement et d’approche directe, ainsi que l’évaluation et la sélection de profils à fort potentiel.
