CLARIANE recherche un apprenti Responsable RH multisites pour accompagner la Responsable RH régionale dans le déploiement de la politique RH auprès des établissements de la région Sud-Ouest. En véritable partenaire des opérations, la fonction couvre notamment la politique d’emploi, le dialogue social, le développement des compétences et la prévention des risques professionnels.
Missions
- Participer au déploiement de la stratégie, des projets et des outils RH sur la région Sud-Ouest.
- Répondre aux recherches documentaires des référents RH en établissement.
- Assister la Responsable RH régionale dans le recrutement, l’intégration, le développement des compétences et la gestion des carrières.
- Contribuer à la valorisation de la promesse et de la marque employeur.
- Intervenir régulièrement en établissement pour soutenir les équipes de direction et les référents RH.
Profil et organisation
Le poste s’adresse à une personne attirée par le métier de Responsable RH, sensibilisée à ses enjeux et intéressée par son actualité. Une première expérience ayant confirmé cet intérêt est attendue, ainsi qu’un attrait pour les challenges, une bonne autonomie et une grande capacité d’adaptation.
Dans le cadre d’un Master en Management des Ressources Humaines ou équivalent, la personne recherche un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois. Le poste est hybride et s’exerce en partie en télétravail lorsque la Responsable RH régionale est en déplacement.
Cette alternance permet de découvrir un métier riche au sein d’un secteur où chaque action contribue à la qualité de la prise en soin des résidents.
