Padam Mobility, entreprise parisienne du secteur de l’ingénierie et des études techniques, recrute un(e) Apprenti(e) Product Designer (H/F) en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois. Le poste est hybride et placé sous la responsabilité de Hugo, au sein de l’équipe Product Value composée d’Hugo, Anthony, Joséphine et Yoonseo.
Missions
La personne recrutée contribue à améliorer les produits et les interfaces en tenant compte des besoins des utilisateurs. En collaboration étroite avec l’équipe AV, elle fait évoluer les outils d’opération et de gestion de flotte de véhicule autonome, depuis les mockups lo-fi jusqu’aux prototypes.
- Tester régulièrement les interfaces et signaler les incohérences UX/UI ainsi que les bugs.
- Créer des supports pédagogiques autour du produit, notamment de la documentation et des présentations.
- Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits avec l’ensemble de l’équipe.
- Réaliser les maquettes correspondantes.
- Organiser des tests utilisateurs avant et après développement.
- Mesurer les résultats quantitatifs et qualitatifs des fonctionnalités et partager les conclusions.
- Proposer des recommandations d’optimisation méthodologiques, ergonomiques et fonctionnelles.
Profil recherché
Le poste s’adresse à une personne proactive, dotée d’un esprit d’équipe, disposant d’une première expérience professionnelle comme UX/UI Designer. Elle s’intéresse aux enjeux d’expérience utilisateur et de lisibilité des interfaces, possède le souci du détail et défend ses idées avec diplomatie. Un anglais professionnel est attendu.
Un attrait pour l’innovation, l’inclusivité et les transports en commun est apprécié, tout comme une expérience sur un SaaS en environnement B2G ou B2B. La capacité à documenter, mesurer et partager l’impact du travail constitue également un atout.
Environnement
Le poste propose un cadre hybride, avec télétravail possible, parking à vélo et forfait mobilités durables. La personne rejoint une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, dans un environnement responsabilisant qui encourage les prototypes, les essais, les erreurs et la prise d’initiative.
