Matera recherche un·e alternant·e Commercial·e, Sales ou Business Developer pour rejoindre son département Sales à Paris. L’équipe, composée d’une trentaine de personnes, accompagne les prospects de la qualification jusqu’à la signature du contrat en assemblée générale. Le cycle de vente, long et complexe en BtoC, dure en moyenne trois à quatre mois, car la copropriété doit voter à la majorité pour souscrire à la solution.
Missions
Formé·e au métier de Sales Development Representative, l’alternant·e sera le premier point de contact des prospects et contribuera à transformer leur intérêt en opportunité commerciale pour les Account Executives.
- Réaliser les premiers échanges téléphoniques avec les prospects ayant demandé un devis.
- Analyser les problématiques des copropriétés et présenter les offres Matera.
- Participer à la prise de rendez-vous de démonstration et au suivi des prospects.
- Épauler les Account Executives dans la préparation des assemblées générales et les tâches administratives.
- Tenir à jour le CRM HubSpot et appliquer les bonnes pratiques de suivi.
- Proposer des idées et contribuer aux projets d’amélioration des processus commerciaux.
Accompagnement
Le parcours prévoit deux semaines d’immersion, une intégration à la Sales Academy, des formations techniques sur la copropriété, des ateliers pratiques sur les méthodes de vente et des échanges hebdomadaires avec le ou la manager. Selon sa progression et son projet, l’alternant·e pourra découvrir les étapes suivantes du cycle de vente auprès des Account Executives.
Informations pratiques
Le poste est basé à Paris 10e, en alternance d’un ou deux ans, avec un démarrage prévu en octobre 2026. Le rythme obligatoire est de trois semaines en entreprise et une semaine à l’école. Le niveau indiqué est Licence, BUT ou Licence Pro (Bac+3).
La rémunération est prévue selon la grille Syntec. L’alternance comprend notamment la prise en charge des transports à 50 %, une mutuelle et une carte Swile prises en charge à 50 %, la prévoyance prise en charge à 100 %, ainsi qu’un ordinateur et les équipements nécessaires. Sont également mentionnés Wellpass, Leeto, des tickets restaurant, le Temps de Trajet Responsable et les congés menstruels.
