REXEL FRANCE (INOVEHA), acteur du commerce de gros interentreprises de matériel électrique, propose une alternance d’Analyste Rémunération DATA et SIRH à Paris, en présentiel.
Au sein de cette activité liée aux ressources humaines, à la data et aux systèmes d’information, la personne participe à la préparation et à l’analyse du cycle annuel de revue des augmentations salariales. Elle contribue également aux calculs des bonus individuels et à l’intégration des données de rémunération dans l’outil SIRH.
Missions
- Préparer et analyser le cycle de revue annuelle des augmentations salariales.
- Participer aux calculs des bonus individuels.
- Intégrer les données liées à la rémunération dans l’outil SIRH.
- Préparer les enquêtes de rémunération et analyser les écarts entre les pratiques de Rexel et celles du marché.
- Contribuer aux communications destinées aux pays.
- Mettre à jour les bases de données internes et bancaires.
- Préparer les fichiers d’attribution des plans d’actions et élaborer les communications destinées aux bénéficiaires.
Cette alternance permet d’intervenir sur des sujets de rémunération, de données et de SIRH, ainsi que sur des projets associés aux enquêtes salariales et aux plans d’actionnariat.