Poste à pourvoir : Responsable du recrutement en alternance (H/F)
Dans le cadre de notre département Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) pour venir en soutien à notre responsable de recrutement. Ce poste vous permettra de renforcer vos compétences tout en contribuant à l’activité essentielle de notre service.
Missions principales :
- Publier des annonces sur divers jobboards
- Effectuer une pré-sélection des CV
- Réaliser des entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques
- Mettre en place un processus d’intégration pour les nouvelles recrues
- Assurer le suivi des alternants
- Contribuer à des missions transversales diverses
Pré-requis :
- Vous préparez un diplôme supérieur en Ressources Humaines (Bac +4 ou Bac +5) en mode apprentissage
- Vous avez acquis une première expérience dans le domaine des ressources humaines
- Vous êtes sérieux(se), fiable et désireux(se) de vous engager pour développer vos compétences
- Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens de l’écoute et de la communication
Avantages de l’entreprise :
- Une ambiance de travail unique, qui allie dynamisme, bienveillance et esprit de famille
- De véritables opportunités d’évolution de carrière au sein d’une enseigne en pleine croissance
- Une culture d’entreprise qui valorise l’initiative, l’inclusion et la diversité, où chaque talent peut s’épanouir
- Des remises exclusives pour nos collaborateurs en contrat CDI
- Le 1% patronal pour soutenir vos projets de logement et de travaux
- Des primes qui récompensent votre engagement et vos performances
Envie de rejoindre notre équipe ? Cliquez sur le bouton « POSTULER » ci-dessous pour tenter votre chance !