Offre d’Alternance – Chargé.e de Communication F/H – Communication (H/F)


Offre d’AlternanceChargé.e de Communication F/H

Nous recherchons un.e alternant.e pour rejoindre notre équipe dynamique de Développement & Communication, composée de 7 membres dont 3 actuels alternants. Cette expérience vous permettra de travailler au sein d’une équipe soudée et de collaborer étroitement avec notre spécialiste des réseaux sociaux, également en contrat d’apprentissage.

Description du poste :

En tant que Chargé.e de Communication, vous serez impliqué.e dans diverses missions enrichissantes et prendrez part à l’élaboration de nos stratégies de communication.

Missions :

  • Proposition d’idées pour notre calendrier éditorial.
  • Création de contenus visuels et écrits pour divers supports (réseaux sociaux, kakémonos, affiches, articles web, rapports d’activités).
  • Participation à la communication interne et au développement de notre marque employeur, avec la création de supports et la gestion de la newsletter.
  • Conception de supports de communication destinés à nos partenaires et rédaction des éléments de langage nécessaires.
  • Veille active sur les nouvelles tendances en communication et sur les questions sociales et environnementales.

Profil recherché :

  • Étudiant.e en master communication ou social media avec une première expérience souhaitée.
  • Passionné.e par les enjeux sociaux et environnementaux.
  • Créatif.ve et capable d’imaginer des concepts percutants dans vos supports.
  • Excellent niveau d’orthographe et de grammaire.
  • Rigueur et sens des détails graphiques.
  • Capacité d’écoute et aptitude à être force de proposition.
  • Bonne esprit d’équipe et attitude positive.
  • Maîtrise du pack Office et aisance avec les outils collaboratifs.
  • Connaissances en suite Adobe (notamment Indesign) et des principales plateformes sociales (TikTok, LinkedIn, Instagram).

Avantages :

  • Contrat d’apprentissage d’une durée minimale d’1 an.
  • Rémunération selon les normes légales en fonction de votre niveau d’études, âge et alternances précédentes.
  • Prise de poste prévue pour fin août ou septembre 2025.
  • Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo ou forfait vélo.
  • Mutuelle d’entreprise couverte à 60%.
  • Tarif réduit de 50% dans les boutiques de l’Association lors de ventes spéciales.
  • Poste basé à Paris 19, 6 Rue Archereau 75019, avec des déplacements réguliers vers nos ressourceries.


Entreprise : Emmaüs Défi

Emmaüs Défi est une association située à Paris 19, dont la mission est de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de précarité à travers l aide par le travail. En offrant des formations et des emplois adaptés, Emmaüs Défi contribue à la réinsertion sociale et professionnelle tout en luttant contre l’exclusion.

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Offre d’Alternance – Chargé.e de Communication F/H – Communication (H/F)
"Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Alter Recrut , pour pouvoir être recontacté par notre société dans le but de trouver une école et/ou une entreprise au prospect. La base légale du traitement est l'intérêt légitime . Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la société alter recrut. Les données sont conservées pendant 1 an. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données ; Vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données ; Vous pouvez également exercer votre droit à la portabilité de vos données. Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des donnés, Tom Zapico via l'adresse mail suivante : t.zapico@alter-recrut.fr Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL." Dans le formulaire il faudra distinguer par exemple via des astérisques, les données dont la fourniture est obligatoire de celles dont la fourniture est facultative et précisez les conséquences éventuelles en cas de non-fourniture des données.