POSTE : Gestionnaire de Contrat – Chargé d’Études H/F
DESCRIPTION : Vous êtes prêt à relever un nouveau défi passionnant ?
Intégré au sein de la Direction des Individuelles, en tant que Gestionnaire de contrat – Chargé(e) d’études en alternance, vous évoluerez dans le pôle Opérations, en vous concentrant sur l’Organisation et la Qualité.
En collaboration étroite avec les équipes dédiées, vous aurez l’opportunité de soutenir nos partenaires dans les Caisses Régionales ainsi que dans les domaines de gestion GGVIE pour les réseaux GAN. Vous participerez à diverses missions dans trois secteurs clés :
Intégré au sein de la Direction des Individuelles, en tant que Gestionnaire de contrat – Chargé(e) d’études en alternance, vous évoluerez dans le pôle Opérations, en vous concentrant sur l’Organisation et la Qualité.
En collaboration étroite avec les équipes dédiées, vous aurez l’opportunité de soutenir nos partenaires dans les Caisses Régionales ainsi que dans les domaines de gestion GGVIE pour les réseaux GAN. Vous participerez à diverses missions dans trois secteurs clés :
- Gestion Centrale : Traitement et suivi des demandes clients, mise à jour des contrats, analyse des requêtes et assistance à nos partenaires.
- Organisation : Aider les chefs de projets dans la gestion des projets informatiques, l’efficacité opérationnelle, ainsi que l’optimisation et l’harmonisation des processus.
- Support aux Opérations : Création et mise à jour des supports de formation, des modes opératoires et des modules de e-learning.
PROFIL : Envie de développer vos compétences au sein d’une entreprise humaine et ambitieuse ?
- Étudiant en Master dans une école de commerce ou spécialisation en assurances de personnes.
- Maîtrise des outils du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel).
- Personne curieuse, force de proposition, communicante et adaptable.
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge, cette alternance est faite pour vous !
AVANTAGES : Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
- Intégrer un Groupe solide et bienveillant où vos idées comptent.
- Accès à des programmes de développement personnel (groupes de travail, colloques, formations).
- Importance accordée à la réflexion collective pour avancer ensemble.
- Flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail possible) pour un bon équilibre vie pro/perso.
- Nombreux avantages : congés payés, RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, restaurant d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance avantageuses, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).