Rejoignez l’équipe dynamique de Covéa en tant que Coordinateur de réseaux commerciaux dans le cadre d’un contrat d’alternance d’une durée d’un à deux ans. Ce poste est basé à Levallois-Perret (92) et vous permettra d’évoluer dans un environnement de travail positif tout en développant vos compétences professionnelles.
Description du poste : En tant que Coordinateur de réseaux commerciaux, vous intégrerez la Direction commerciale de GMF et participerez à des projets stratégiques qui façonneront l’avenir de l’entreprise.
Missions :
- Participer aux projets en cours : réunions métiers, évolutions d’outils.
- Suivre les performances hebdomadaires : collecte et analyse de données commerciales, conception de tableaux de bord, présentation des résultats aux équipes.
- Participer aux comités de direction avec les directeurs régionaux.
- Soutenir les équipes commerciales en répondant à leurs questions avec des analyses basées sur les données.
Prérequis :
- Être en formation Bac+3 (école de commerce, gestion ou management commercial).
- Dynamisme et capacité d’adaptation.
- Curiosité et motivation à apprendre.
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
- Capacité d’apprentissage et adaptabilité.
Avantages :
- Accompagnement personnalisé par un tuteur et l’équipe pour maximiser votre apprentissage.
- Intégration dans une communauté d’alternants pour un soutien durant votre parcours.
- Intégration dans un groupe classé Happy Trainees et recommandé par ses alternants et stagiaires.
- Rémunération supérieure au minimum légal pour l’alternance.
- Primes d’intéressement et de participation basées sur les résultats du groupe.
- Flexibilité de travail hybride : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
- 31 jours de congés payés proratisés chaque année.
- 5 jours de congés pour la préparation des examens pendant la durée du contrat.
- Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant.
- Accès à de nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Économique).
- Prise en charge d’une partie des frais de déplacements via le forfait mobilité durable.
- Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun.
- Espace de travail convivial et accessible.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n’hésitez pas et postulez ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil.
Après examen de votre candidature, nous vous contacterons. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez invité(e) à un premier entretien avec votre futur(e) manager ou un(e) chargé(e) de recrutement.