Contrat d’Apprentissage – Chargé(e) des Ressources Humaines H/F
Description Générale :
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé dans la gestion des ressources humaines, avec un focus particulier sur l’alternance et le suivi des stagiaires. Vous travaillerez en autonomie sur les volets administratifs des ressources humaines tout en bénéficiant d’un accompagnement.
Missions :
- Conseil et Accompagnement : Répondre aux questions des salariés et les aider dans leurs décisions.
- Gestion des Contrats : Prendre contact avec les écoles et stagiaires, élaborer les conventions et intégrer les informations dans les outils RH.
- Suivi des Effectifs : Gérer les mouvements de personnel via le SIRH et réaliser des calculs mensuels et trimestriels pour le CSE.
- Indicateurs Sociaux : Mettre en place des indicateurs de suivi tels que la dette de temps et l’absentéisme.
- Réalisation de Contrats : Rédiger des CDD, CDI, ainsi que les avenants et gérer les gratifications selon les niveaux d’études.
Prérequis :
- Compétences : Capacité d’écoute, d’analyse, bonne rédaction, maîtrise du Pack Office.
- Organisation : Gestion des priorités, sens de l’organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
- Relations : Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.
- Formation : Diplôme préparé de Bac +3 à Bac +5, avec un Bac +2 requis pour postuler.
Avantages :
- Localisation : Poste basé à la Gare de Lyon.
- Télétravail : Accord de télétravail disponible.
- Durée : Contrat de 35 heures par semaine sur une période de 12 mois.