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Consultant en recrutement

MANWORK, agence spécialisée dans les activités de travail temporaire basée à Paris, recherche un Consultant en recrutement pour renforcer son équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’expertise et la relation humaine sont au cœur de l’activité.

En tant que consultant, vos missions principales seront de : identifier et qualifier des candidats en adéquation avec les besoins des clients ; accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement ; développer et entretenir un portefeuille d’entreprises partenaires ; rédiger et diffuser des annonces attractives ; participer activement à la réussite des placements en apportant conseil et suivi.

Le profil recherché doit faire preuve d’une bonne capacité d’écoute et de communication, d’une forte orientation résultats et d’un sens du service client développé. La rigueur et l’autonomie sont également indispensables pour gérer efficacement les différents dossiers. Une première expérience dans le recrutement ou le travail temporaire serait un plus.

Rejoindre MANWORK, c’est intégrer une structure à taille humaine où votre savoir-faire sera valorisé. Vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec des perspectives d’évolution au sein d’un secteur en constante évolution.

Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer au succès de MANWORK, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serons ravis d’échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Entreprise : MANWORK

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Consultant en recrutement
"Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Alter Recrut , pour pouvoir être recontacté par notre société dans le but de trouver une école et/ou une entreprise au prospect. La base légale du traitement est l'intérêt légitime . Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la société alter recrut. Les données sont conservées pendant 1 an. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données ; Vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données ; Vous pouvez également exercer votre droit à la portabilité de vos données. Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des donnés, Tom Zapico via l'adresse mail suivante : t.zapico@alter-recrut.fr Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL." Dans le formulaire il faudra distinguer par exemple via des astérisques, les données dont la fourniture est obligatoire de celles dont la fourniture est facultative et précisez les conséquences éventuelles en cas de non-fourniture des données.