Types de poste:

Départements:

Consultant en recrutement

MANWORK, agence spécialisée dans les activités de travail temporaire basée à Paris, recherche un Consultant en recrutement pour renforcer ses équipes. Ce poste s’inscrit dans un contexte de développement où votre expertise sera clé pour accompagner nos clients dans leurs recrutements.

Missions principales :

Vous serez chargé d’identifier et d’attirer les meilleurs talents correspondant aux besoins des clients. Vous conduirez les entretiens de présélection et assurerez un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus. Vous participerez également à l’analyse des besoins clients afin de proposer des solutions adaptées. Enfin, vous contribuerez à entretenir une relation de confiance avec les entreprises et les candidats pour assurer la satisfaction de tous.

Profil recherché :

Vous disposez d’une bonne connaissance du marché de l’emploi et des techniques de recrutement. Vous êtes à l’aise dans les échanges et savez faire preuve d’écoute active. L’autonomie, le sens de l’organisation et la capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Une première expérience en recrutement ou en intérim est souhaitée.

Avantages :

Rejoindre MANWORK, c’est intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant, offrant des perspectives d’évolution. Vous bénéficierez d’un accompagnement pour vous développer professionnellement.

Prêt à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature et faites la différence avec MANWORK.

Entreprise : MANWORK

Postuler à une offres d'emploi

Consultant en recrutement
"Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Alter Recrut , pour pouvoir être recontacté par notre société dans le but de trouver une école et/ou une entreprise au prospect. La base légale du traitement est l'intérêt légitime . Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la société alter recrut. Les données sont conservées pendant 1 an. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données ; Vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données ; Vous pouvez également exercer votre droit à la portabilité de vos données. Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des donnés, Tom Zapico via l'adresse mail suivante : t.zapico@alter-recrut.fr Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL." Dans le formulaire il faudra distinguer par exemple via des astérisques, les données dont la fourniture est obligatoire de celles dont la fourniture est facultative et précisez les conséquences éventuelles en cas de non-fourniture des données.