Poste : Chargé RH et Marketing RH en Alternance H/F
Description Générale : Datanumia, filiale du Groupe EDF, se positionne parmi les leaders européens dans le domaine des logiciels SAAS pour la valorisation de la donnée énergétique. Avec une équipe dynamique de 270 collaborateurs, notre entreprise combine innovation technologique et durabilité, en aidant plus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels à optimiser leur consommation d’énergie et leur empreinte carbone.
Missions :
- Recrutement :
- Assister dans la définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
- Élaborer et diffuser des offres d’emploi sur divers jobboards.
- Pré-sélectionner et qualifier les candidats jusqu’à la signatures des contrats.
- Gérer la campagne de recrutement des alternants.
- Onboarding et Communication Interne :
- Coordonner le processus d’intégration des nouveaux employés.
- Informer et sensibiliser sur les pratiques RH via différents outils.
- Rédiger la Newsletter interne en collaboration avec les équipes de communication.
- Communication Externe – Marque Employeur :
- Contribuer à la visibilité de la marque employeur sur les réseaux sociaux.
- Participer à des salons de recrutement.
- Rédiger les communications RH destinées à l’extérieur.
Prérequis :
- Compétences Relationnelles :
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité d’écoute et d’analyse.
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle.
- Curiosité et esprit d’initiative.
- Compétences Techniques :
- Connaissance des processus RH et réglementation du travail.
- Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques).
- Expérience en recrutement souhaitée.
- Utilisation des outils numériques et gestion des jobboards.
- Formation : En cours de préparation d’un Master Spécialisé en Ressources Humaines (Bac +4 ou Bac +5) en alternance.
Avantages :
- Intégration au sein d’une entreprise innovante et responsable.
- Accompagnement et formation continue tout au long de l’alternance.
- Ouverture et diversité : tous les profils sont les bienvenus, y compris les personnes en situation de handicap.