Poste : Chargé(e) de Marketing et Communication – Segment Loisirs en Alternance H/F
Description générale : Au sein de Carrefour Services, nous nous engageons pour une transition alimentaire responsable et accessible à tous. Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication pour notre Direction Marketing Digital, afin de renforcer la visibilité, le chiffre d’affaires et la notoriété des enseignes associées, telles que Carrefour Location, Carrefour Pro et Carrefour Cartes Cadeaux.
Missions :
- Exécuter et suivre les actions du Plan d’Actions Commercial (PAC) en accord avec la stratégie générale.
- Gérer les projets de communication hors ligne de manière autonome, incluant la création, l’implémentation en magasin, l’évaluation des performances et la production de rapports.
- Coordonner les interactions au sein des équipes internes (marketing digital, formats) et avec les prestataires externes (agences, imprimeurs).
- Analyser les résultats des campagnes et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
- Participer à l’organisation d’événements et salons.
- Assurer la gestion des plannings et des budgets.
- Réaliser une veille concurrentielle régulière et analyser les tendances du marché.
Prérequis :
- Formation : Étudiant(e) en Bac +5 dans une école de commerce ou université avec une spécialisation en marketing / communication.
- Expérience : Une première expérience dans le secteur de la grande distribution ou avec des biens de consommation est un plus.
- Compétences : Autonomie, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles.
- Outils informatiques : Maîtrise de Google Suite ou du Pack Office.
Avantages :
- Localisation : Massy
- Type de contrat : Apprentissage pour une durée de 1 an.
- Date de début : 25/08/2025
- Qualité de vie : Possibilité de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté.
- Avantages financiers :
- Plan d’épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement de l’entreprise (selon ancienneté).
- Remise de 12 % sur les achats Carrefour.
- Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.
- Mutuelle et régime de prévoyance.
- Offres attractives via le CSE.
Rejoignez-nous!
Chez Carrefour, nous valorisons le talent sous toutes ses formes et nous nous engageons à offrir un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous encourageons tous les profils à candidater.