Poste : Chargé(e) de Communication Technique & Culture H/F
Description générale : Nous recherchons un(e) étudiant(e) dynamique, autonome et proactif(ve) pour intégrer notre équipe. Si vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux nouvelles idées et possédez un excellent sens du relationnel, cette opportunité est faite pour vous !
Missions :
- Communication Interne :
- Élaborer et mettre en œuvre des outils de communication, tant print que digitaux, adaptés aux besoins de l’entreprise (interviews, reportages, articles, vidéos).
- Rédiger des contenus attractifs et engageants pour notre audience interne.
- Administrer notre site intranet avec une approche centrée sur l’utilisateur.
- Concevoir des supports de communication innovants en intégrant des technologies de pointe.
- Participer à l’organisation d’événements internes tels que les Awards Innovation et diverses conférences.
- Communication Externe :
- Gérer les réseaux sociaux en créant du contenu et en supervisant le calendrier éditorial.
- Projets et Innovation :
- Contribuer à la mise en œuvre de projets d’innovation stratégiques.
- Animer des événements liés à l’innovation, tels que les JeudiInnovation.
- Réaliser des études sur les technologies émergentes et identifier les tendances de l’industrie.
- Proposer des améliorations pour optimiser l’impact des actions de communication.
Localisation : Siège Orano – Prisme, 125 Avenue de Paris, 92320 Châtillon
Autres : Télétravail possible. Alternance d’une durée d’un an, avec date de début à organiser.
Profil :
- Niveau Bac +4/5.
- Diplôme d’une école de communication ou de commerce, spécialisation en marketing digital ou communication, avec une expérience préalable dans ce domaine.
- Bon niveau d’anglais requis.
Compétences techniques :
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
- Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram) et des meilleures pratiques en communication digitale.
- Bonne connaissance des outils digitaux et des nouvelles tendances de communication (storytelling, présentations impactantes, vidéos interactives).
- Compétences en back-office, notamment sur un CMS ou SharePoint.
Qualités humaines :
- Innovant(e) et force de proposition.
- Capacité à synthétiser et comprendre des informations complexes.
- Énergique et enthousiaste.
- Agile dans un environnement en constante évolution.
- Empathique avec un excellent sens du relationnel.
- Curieux(se) et avide d’apprendre.