Assistant(e) administratif(ve) en alternance (H/F)

Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance (H/F)

Intégrez ASDIA, un acteur majeur du secteur de la santé à domicile où l’humain occupe une place primordiale ! En tant que filiale de Santé Cie, nous valorisons les compétences et l’engagement de chaque membre de notre équipe. Participez à cette aventure significative et apportez votre contribution à notre mission.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) sous contrat d’apprentissage pour notre agence située à SAINT-PIERRE-DU-PERRAY (91280).

Vos missions principales incluront :

  • Réception d’appels :
    • Accueil téléphonique des patients et résolution de leurs questions initiales.
    • Transmission des appels aux différents interlocuteurs (commerciaux, techniciens, infirmiers).
  • Suivi et gestion des dossiers patients :
    • Mise à jour des informations patients dans leur dossier.
    • Rédaction de comptes-rendus pour les prescripteurs.
    • Saisie des installations de matériel médical effectuées par notre équipe.
    • Saisie des dépôts et des ordonnances dans les délais fixés.
    • Organisation des transferts administratifs des patients.

Prérequis :

  • Idéalement, expérience préalable dans le secteur de la santé.
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Microsoft Office.
  • Une connaissance du logiciel SAP est un atout.

Profil recherché :

  • Rigueur, polyvalence et esprit d’équipe.
  • Réactivité, organisation et ponctualité.
  • Attitude positive et empathique.
  • Bon relationnel et excellente expression orale.
  • Respect strict du secret médical.

Les avantages de rejoindre notre équipe :

  • Rémunération brute mensuelle calculée sur un pourcentage du SMIC, variant selon l’âge et le cycle de formation.
  • Participation aux bénéfices de l’entreprise.
  • Titres-restaurant d’une valeur faciale de 9,50 euros, avec une prise en charge de 60 % par l’employeur.
  • Contrat de prévoyance.
  • Accès à des avantages CSE tels que chèques-vacances et chèques-cadeaux.
  • Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun.
  • Formations continues et parcours de formation dès votre entrée dans le poste.

Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l’humain, l’excellence et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre activité.

Conformément à notre politique de Diversité et Handicap, toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour découvrir notre politique de confidentialité, veuillez consulter le lien suivant : Politique de protection de la vie privée.

Entreprise : ASDIA

ASDIA, située à Saint-Pierre-du-Perray dans le département 91, se spécialise dans la location et le location-bail d’autres biens personnels et domestiques. Nous offrons des solutions flexibles et adaptées pour répondre aux besoins variés de notre clientèle.

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Assistant(e) administratif(ve) en alternance (H/F)
"Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Alter Recrut , pour pouvoir être recontacté par notre société dans le but de trouver une école et/ou une entreprise au prospect. La base légale du traitement est l'intérêt légitime . Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la société alter recrut. Les données sont conservées pendant 1 an. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données ; Vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données ; Vous pouvez également exercer votre droit à la portabilité de vos données. Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des donnés, Tom Zapico via l'adresse mail suivante : t.zapico@alter-recrut.fr Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL." Dans le formulaire il faudra distinguer par exemple via des astérisques, les données dont la fourniture est obligatoire de celles dont la fourniture est facultative et précisez les conséquences éventuelles en cas de non-fourniture des données.