Assistant Communication (H/F)

Assistant Communication (H/F)

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Rejoignez l’univers magique de The Walt Disney Company, une société leader dans le domaine du divertissement et des médias familiers. Reconnue pour son héritage d’histoires captivantes, Disney est implantée en France avec trois grands pôles d’activité :

  • Studios : distribution et marketing de films.
  • Médias : chaînes jeunesse et plateforme de streaming Disney +/Star.
  • Produits dérivés.

À la croisée de créativité et d’innovation, Disney engage tous les jours ses équipes à raconter des histoires qui touchent toutes les générations.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous êtes enthousiaste à l’idée d’évoluer dans l’univers de Disney+ ? Rejoignez notre équipe de communication et de relations presse pour une expérience d’alternance enrichissante!

MISSIONS PRINCIPALES

  • Rédaction de communiqués de presse impactants et d’outils de communication percutants.
  • Participation à la conception et à l’organisation d’événements spéciaux, tels que projections et avant-premières.
  • Support à l’équipe presse pour la mise en œuvre des plans de communication.
  • Gestion de la liste des médias et entretien de relations durables avec les journalistes.
  • Collaboration avec divers départements pour assurer une coordination efficace.
  • Analyse des retombées médiatiques et production de rapports d’impact.
  • Organisation de la Newsroom Disney+ et de la photothèque.

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Type de contrat : Alternance
  • Durée : 12 mois
  • Localisation : Paris
  • Démarrage : Septembre 2025
  • Rémunération : Selon la grille légale en vigueur

Cette offre est proposée en collaboration avec l’Ecole IGENSIA.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Étudiant ayant terminé un BAC+2 et souhaitant poursuivre vers un BAC+3.
  • Curiosité, créativité et envie de relever des défis.
  • Capacité à s’organiser et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Compétences rédactionnelles solides avec une plume captivante.
  • Bonne connaissance des médias français et aisance avec les outils digitaux.
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et connaissance d’InDesign.
  • Anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Une première expérience en communication est un atout.

Venez rejoindre une équipe dynamique, créative et déterminée à laisser une empreinte mémorable!

Entreprise : RH MANIA

Située à Paris 16, RH MANIA est une entreprise spécialisée dans les activités des agences de placement de main-d’œuvre. Grâce à son expertise, elle accompagne les entreprises et les candidats dans leurs démarches de recrutement, en les aidant à trouver les meilleures opportunités sur le marché du travail.

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Assistant Communication (H/F)
"Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Alter Recrut , pour pouvoir être recontacté par notre société dans le but de trouver une école et/ou une entreprise au prospect. La base légale du traitement est l'intérêt légitime . Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la société alter recrut. Les données sont conservées pendant 1 an. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données ; Vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données ; Vous pouvez également exercer votre droit à la portabilité de vos données. Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des donnés, Tom Zapico via l'adresse mail suivante : t.zapico@alter-recrut.fr Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL." Dans le formulaire il faudra distinguer par exemple via des astérisques, les données dont la fourniture est obligatoire de celles dont la fourniture est facultative et précisez les conséquences éventuelles en cas de non-fourniture des données.