Assistant Chef de Projet Acquisition & Fidélisation (H/F)
Description générale :
Rejoignez notre dynamique équipe au sein de la Direction Marketing et Vente Directe, spécialement intégrée dans le Département Acquisition et Fidélisation Client. En tant qu’Assistant Chef de Projet, vous collaborez avec 12 collègues engagés, évoluant dans un environnement Agile.
Missions :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition en B2B et B2C afin de générer des leads de haute valeur.
- Suivre les investissements sur divers canaux hors média (Comparateurs, Lead Generation, Affiliation) en fonction des performances et des objectifs de rentabilité (ROI, ROAS).
- Participer à l’activation et au suivi des leviers d’acquisition tels que SEA, SEO, SMA, et Display.
- Briefer les prestataires (agences SEO/SEA, consultants) et gérer la relation avec ces partenaires.
- Contribuer à l’amélioration des parcours clients, l’expérience utilisateur (UX) et l’optimisation de la conversion (CRO).
- Exploiter les insights marketing fondés sur les données pour affiner les budgets, améliorer la rentabilité des campagnes et mettre en lumière des axes de croissance.
- Sélectionner et gérer les partenaires digitaux selon les KPI de performance chiffrés.
- Suivre les coûts d’acquisition client et proposer des améliorations basées sur des données analytiques.
- Réaliser des rapports détaillés et apporter des recommandations éclairées afin de soutenir la prise de décisions.
- Gérer le budget d’acquisition web, la facturation, et produire des reportings.
- Effectuer des analyses régulières des tendances du marché pour repérer des opportunités d’acquisition.
Avantages :
- Un accompagnement personnalisé favorisant votre montée en compétences rapide.
- Une autonomie dans vos missions pour un épanouissement au sein de l’équipe.
- Intégration dans la communauté des alternants/stagiaires avec des événements réguliers.
- Un environnement de travail agréable avec des locaux modernes et des initiatives de bien-être au travail.
Prérequis :
- En cursus de formation en école de commerce ou niveau Master 2 en Marketing digital, e-Commerce, ou Data marketing, avec un intérêt marqué pour les leviers d’acquisition.
- Expérience professionnelle préalable en marketing digital appréciée, démontrant autonomie et initiative.
- Capacités à être force de proposition et orientation client avérée.
- Autonomie, curiosité et proactivité pour assurer vos missions.
- Compétences interpersonnelles solides, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Rigueur organisationnelle avec une maîtrise des outils tels qu’Excel, PowerPoint et un CRM.
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation d’un an, à pourvoir dès septembre 2025
Lieu de travail : 75013 – Paris / Possibilité de Télétravail
Autres avantages :
- Open Travail et salle de sport
- Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, mutuelle et prévoyance.
Si ce poste vous inspire, n’hésitez plus et postulez !