Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) motivé(e) et méthodique pour rejoindre notre département des Ressources Humaines. Ce poste vous permettra de vous impliquer activement dans les tâches RH quotidiennes.
- Description générale du poste : Intégrer notre équipe en tant qu’assistant(e) RH, en participant à diverses missions pour soutenir la gestion des ressources humaines.
- Missions :
- Assurer l’administration du personnel : rédaction de contrats de travail et d’avenants.
- Gérer les attestations et les documents administratifs nécessaires.
- Accompagner les nouvelles recrues dans leur parcours d’intégration au sein de l’entreprise.
- Participer à la planification et à l’évaluation des actions de formation.
- Contribuer à la gestion du budget de formation et du plan de développement des compétences.
- Participer aux réunions CSE et rédiger les convocations ainsi que les comptes rendus.
- Produire des courriers disciplinaires selon les procédures en vigueur.
- Suivre des indicateurs RH : analyser l’absentéisme et le taux de turn-over.
- Mettre à jour des tableaux de bord RH et communiquer les informations internes.
- Pré-requis :
- Formation en cours : Bac+2 validé avec l’objectif de poursuivre vers une Licence Professionnelle en Ressources Humaines.
- Sens de la confidentialité et capacité d’adaptation.
- Compétences en outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
- Avantages :
- Rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez développer vos compétences.
- Avoir l’opportunité de bâtir votre avenir professionnel dans le domaine des RH.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à grandir dans le secteur des Ressources Humaines, n’hésitez pas à postuler!