Localisation : SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)
Description générale :
Nous recherchons un Apprenti Gestionnaire RH et Paie H/F pour un contrat d’apprentissage. Ce poste vous permettra de collaborer étroitement avec la Responsable des Ressources Humaines et les Gestionnaires RH, ainsi qu’avec la Responsable Paie, ce qui vous offrira une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines.
Missions :
- Administration du Personnel :
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Suivi des périodes d’essai des collaborateurs
- Rédaction de courriers RH divers
- Gestion des visites médicales et des adhésions à la médecine du travail
- Participation à la gestion des dossiers de reprise de sites
- Engagement dans différents projets de développement RH
- Pôle Paie :
- Établissement des paies pour les collaborateurs d’un secteur spécifique
- Création de fiches salariés dans le système NIBELIS
- Gestion des fins de contrat : élaboration de la paie et envoi des soldes de tout compte
- Gestion des arrêts de travail : maladie, accident du travail, maternité (CPAM et Dossier de prévoyance)
Prise de poste : Dès le mois d’octobre.
Avantages :
- Prime de participation selon les résultats de l’entreprise
- Mutuelle santé
- Accès au CSE
- Prise en charge à 60% des titres de transport
- Avantages déjeuners grâce à Refectory
Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h avec 1 heure de pause déjeuner.
Profil recherché :
Nous souhaitons intégrer une personne ayant une première expérience en alternance ou en stage dans le secteur des Ressources Humaines, avec l’ambition de poursuivre vers un Master. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles et vous aspirez à rejoindre une équipe RH enthousiaste et humaine. Si cela vous ressemble, n’hésitez pas à postuler ! Pensez également à joindre votre planning d’alternance 2 avec votre candidature.