Poste : Alternant – Chargé de Communication 360 H/F
Description générale :
Intégrez une entreprise bancaire à taille humaine qui valorise la responsabilisation et l’initiative. Ce poste clé vous permettra d’évoluer au sein d’une équipe dédiée au développement de la communication, en contribuant à l’accompagnement et à la formation des collaborateurs.
Missions :
En tant qu’Alternant Chargé(e) de Communication 360, vous aurez pour principales responsabilités de :
– Gérer la création et la validation des supports de communication pour des campagnes multicanales, depuis le brief jusqu’à la diffusion.
– Contribuer à la rédaction de newsletters visant diverses cibles, en mettant en avant des sujets pertinents.
– Superviser le processus de création des newsletters, incluant les contenus, les visuels, la validation, la diffusion et le suivi des performances.
– Rédiger et publier des Landing Pages et des articles optimisés pour le SEO sur le site bred.fr, en coordination avec les actions marketing.
– Rédiger des sujets et intégrer des contenus dans le CMS du site.
– Coordonner un plan de communication pour sensibiliser les clients aux risques de fraude (phishing, deepfake, etc.) en collaboration avec nos experts.
– Recevoir les briefs de communication (flyers, insertions presse, invitations) et animer leur conception avec les graphistes internes.
Prérequis :
Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants :
– Formation Bac +3 à Bac +5 en communication (type Celsa, Iscom, EFAP, Sup de Pub) ou équivalent.
– Esprit dynamique et rigoureux avec une passion pour le travail bien fait.
– Capacité à travailler en équipe avec une attitude positive et engageante.
– Excellentes compétences rédactionnelles, avec une maîtrise de la langue et un bon esprit de synthèse.
– Aisance dans l’univers du web et familiarité avec les CMS pour la publication d’articles.
– Maîtrise des outils graphiques, notamment Adobe Creative Suite (Photoshop) appréciée.
Avantages :
Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier de :
– Un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre alternance avec votre manager et votre RH.
– Un dispositif de formation innovant, avec des parcours individualisés et des possibilités d’autoformation.
– Un package social attractif incluant :
– Rémunération fixe supérieure au minimum légal.
– Accord d’Intéressement et de Participation favorable, favorisant le partage des résultats.
– Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
– Autres avantages tels que congés, RTT, Compte Épargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, et CSE (subventions pour activités culturelles, voyages et loisirs).
Informations complémentaires :
– Localisation : 18 Quai de la rapée, 75012 Paris.
– Durée : 12 à 24 mois selon le cursus.
– Date de démarrage : Septembre/Octobre 2025.
Chacun a sa place à la BRED Banque Populaire, et nous accueillons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.