Description Générale du Poste :
Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour la rentrée universitaire 2025/2026. Vous intégrerez notre équipe et contribuerez aux différents projets et tâches quotidiennes du département RH.
Missions :
Sous la supervision de la Responsable RH Régions, vous collaborerez avec notre Assistante RH et aurez pour responsabilités :
- Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, contrats, absences, etc.)
- Soutenir l’équipe dans les missions de recrutement (diffusion des offres, tri de CV, participation aux entretiens)
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, accueil, préparation des dossiers)
- Participer à la mise en œuvre d’actions RH ponctuelles (communication interne, suivi des formations, etc.)
- Assurer le classement et la gestion des documents RH dans le respect des règles de confidentialité.
- Recevoir une formation sur les outils et processus RH internes (logiciels de gestion RH, tableaux de bord, etc.).
Pré requis :
Votre profil idéal comprend :
- Une formation de niveau Bac Pro à Licence spécialisée en Ressources Humaines.
- Une autonomie et une rigueur dans votre travail, ainsi qu’un bon relationnel et une forte envie d’apprendre.
- Un sens de la discrétion, du professionnalisme et un goût pour le travail en équipe.
- Une aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, etc.).
- Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un atout.
Avantages :
Ce poste est proposé avec les conditions suivantes :
- Type de contrat : Alternance
- Durée du contrat : Minimum 1 an
- Prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Avantages : Tickets restaurant, CSE, accompagnement par un maître d’apprentissage expérimenté.