Poste : Alternant Adjoint au Responsable de Point de Vente (H/F)
En tant qu’Alternant Adjoint au Responsable de Point de Vente, vous jouerez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien du magasin. Votre mission principale sera de soutenir la gestion des stocks, d’améliorer la performance commerciale et d’assister à la coordination de l’équipe pour garantir une expérience client de qualité.
Missions :
- Gestion des stocks :
- Participer à la vérification et à la fiabilisation des stocks en contrôlant les entrées/sorties, réalisant des inventaires et collaborant avec le magasinier pour la préparation des commandes.
- Aider à la planification des livraisons et à la gestion des retraits.
- Veiller à un environnement de travail respectant les normes de sécurité et d’hygiène, en appliquant les procédures internes.
- Performance commerciale :
- Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux du magasin grâce à un support opérationnel auprès de l’équipe (ventes, conception, gestion des stocks).
- Participer à la satisfaction des clients en facilitant la résolution des litiges.
- Coordination de l’équipe :
- Aider à la distribution efficace des tâches au sein de l’équipe.
- Participer à la circulation des informations pertinentes au quotidien.
- Assister sur les aspects administratifs tels que les rapports journaliers, la remontée d’informations financières (factures, encaissements, etc.) et la vérification du coffre.
Prérequis :
- Préparation d’un diplôme de niveau Bac+2/3 en Commerce/Management.
- Recherche d’une alternance d’une durée de 1 à 2 ans.
- Qualités requises : dynamisme, esprit d’équipe, intérêt pour les défis collectifs, et capacité à gérer des missions variées.
- Idéalement, une première expérience en vente ou en logistique.
Avantages :
- Durée d’alternance : 12 ou 24 mois.
- Date de démarrage : rentrée 2025.
- Rythme d’alternance adaptable selon vos besoins.
- Intégration dans un groupe en pleine croissance au sein d’un service dynamique et polyvalent.