Alternance – Technico-Commercial H/F

Poste : Alternance – Technico-Commercial H/F

Description Générale : Rejoignez notre équipe en tant que Technico-Commercial en alternance et participez activement au développement de notre activité commerciale. Vous collaborerez avec des professionnels passionnés et aurez l’opportunité d’acquérir des compétences précieuses dans le domaine de l’assurance.

Missions :

  • Collaborer avec l’équipe pour développer les activités commerciales.
  • Réaliser la saisie complète des données nécessaires à l’analyse des dossiers.
  • Vérifier l’exhaustivité des informations et contacter les courtiers pour obtenir les documents manquants.
  • Tarifer les régimes Frais de Santé et Prévoyance pour les dossiers de moins de 300 salariés à l’aide d’outils internes.
  • Soumettre les dossiers complets concernant plus de 300 salariés à l’équipe de souscription pour évaluation.
  • Formater les réponses destinées aux apporteurs.
  • Coordinater avec l’inspecteur responsable pour valider les dossiers dans les délais impartis.
  • Mettre à jour et alimenter régulièrement la base de données commerciale.
  • Assister à l’émission et à la validation des contrats lors de la réalisation des dossiers.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance.
  • Établir des rapports sur les performances commerciales.

Prérequis :

  • Étudiant en école de commerce ou en école d’assurance.
  • Connaissances en assurances, idéalement dans le domaine des collectives.
  • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Word, PowerPoint, et une maîtrise avancée d’Excel.
  • Compétences en gestion de bases de données.
  • Capacité à travailler en équipe avec un reporting qualitatif.
  • Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
  • Bonne capacité d’écoute et compétences analytiques.
  • Qualités rédactionnelles : clarté, concision, et bonne orthographe.
  • Adaptabilité au rythme de travail.

Avantages :

  • Environnement de travail qui valorise l’humain.
  • Flexibilité dans l’organisation du travail, incluant des accords de télétravail.
  • CP et RTT inclus.
  • Prime spéciale pour les postes orientés services clients et commerce.
  • Compte épargne-temps et plan d’épargne.
  • Restaurant d’entreprise et comité d’entreprise.
  • Mutuelle et prévoyance attractive.
  • Intéressement jusqu’à +1,5 mois de salaire.

Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre propice à votre développement professionnel et personnel !

Entreprise : Groupama Gan Vie

Groupama Gan Vie, situé à Nanterre (92), est un acteur majeur dans le secteur de l’assurance vie. L’entreprise s’engage à offrir des solutions d’assurance adaptées aux besoins de ses clients, tout en garantissant un accompagnement de qualité dans la gestion de leur épargne et de leur protection financière.

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Alternance – Technico-Commercial H/F
"Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Alter Recrut , pour pouvoir être recontacté par notre société dans le but de trouver une école et/ou une entreprise au prospect. La base légale du traitement est l'intérêt légitime . Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : la société alter recrut. Les données sont conservées pendant 1 an. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous pouvez retirer à tout moment votre consentement au traitement de vos données ; Vous pouvez également vous opposer au traitement de vos données ; Vous pouvez également exercer votre droit à la portabilité de vos données. Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des donnés, Tom Zapico via l'adresse mail suivante : t.zapico@alter-recrut.fr Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL." Dans le formulaire il faudra distinguer par exemple via des astérisques, les données dont la fourniture est obligatoire de celles dont la fourniture est facultative et précisez les conséquences éventuelles en cas de non-fourniture des données.