Poste en alternance : Chargé(e) de RH dans le domaine de la Diversité, de l’Inclusion et du bien-être au travail (24 mois) à Paris 13
Description générale du poste : En tant que Chargé(e) de RH, vous serez intégré(e) au sein de l’équipe de Gares & Connexions, où vous contribuerez activement à la promotion de la diversité et de l’inclusion dans le milieu professionnel. Votre mission principale sera de favoriser un environnement de travail positif et respectueux, tout en soutenant les initiatives en matière de bien-être au travail.
Missions :
- Concevoir et déployer le plan d’animations autour de la diversité et de l’inclusion, en organisant des événements tels que des conférences et des ateliers pour les employés.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’inclusion, y compris la lutte contre le sexisme et les discriminations, en sensibilisant et en communiquant avec les équipes.
- Évaluer et suivre les indicateurs liés à la qualité de vie au travail (QVCT).
- Valoriser les initiatives de Gares & Connexions en matière de diversité et d’inclusion auprès des parties externes.
- Accueillir et intégrer les nouvelles recrues au sein de l’entreprise.
Prérequis :
- Formation de niveau 7 BAC+5, type Master en Ressources Humaines ou en Gestion des Ressources Humaines.
- Établir une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Outlook.
- Posséder un bon sens de l’esprit d’équipe et d’initiative.
- Avoir d’excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication.
- Être organisé, autonome et faire preuve de curiosité.
- Avoir un sens prononcé de la bienveillance et une capacité d’adaptation.
Avantages :
- Opportunité de travailler au sein d’une structure engagée pour la diversité et le bien-être de ses employés.
- Expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
- Encadrement et formation par des professionnels des ressources humaines.
- Réseautage avec des experts dans le domaine de la diversité et de l’inclusion.