POSTE : Alternance – Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
DESCRIPTION : Safran SEATS, un acteur majeur dans la conception de sièges d’avion pour passagers et équipages, recherche un(e) alternant(e) pour son département des Ressources Humaines. Nous travaillons en collaboration avec les plus grandes compagnies aériennes et fabricants du secteur. Avec plus d’un million de sièges opérationnels dans le monde, il y a de fortes chances que vous ayez déjà expérimenté nos produits.
MISSIONS :
- Participer à l’administration des CDI (création de contrats, avenants, suivi des périodes d’essai)
- Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences)
- Préparer les documents de fin de contrat (attestations, soldes de tout compte, certificats de travail)
- Suivre les absences et congés (maladie, congés payés, RTT)
- Gérer les anomalies dans l’outil de Gestion des Temps et Activités (GTA) et corriger les erreurs
- Entretenir la relation avec le Centre de Services Partagés (CSP) pour garantir la conformité et l’exactitude des données
- Assister la Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans la communication avec les salariés et la gestion documentaire
PRÉREQUIS :
- Formation : Diplôme de Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou domaine similaire
- Compétences : Bonnes connaissances en gestion de la paie et législation sociale
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion RH
- Capacités requises : Rigueur, organisation, discrétion dans le traitement des données sensibles
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe indispensables
AVANTAGES :
- Contrat d’une durée de 24 mois
- Encadrement personnalisé par une tutrice dédiée pour une intégration réussie
- Possibilité de découvrir un secteur d’activité dynamique et passionnant : l’aéronautique
- Site idéalement situé à Plaisir (78), à proximité de Paris et à 20 minutes de Versailles