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Poste en alternance : Data Analyst Supply Chain (H/F)
Rejoignez Martin Brower, un acteur logistique incontournable dans le secteur de la restauration rapide, avec 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde, répartis sur 8 sites. Nous opérer en 18 pays et offrons des solutions innovantes en Supply Chain.
Pourquoi intégrer notre équipe ?
- Reconnu comme Top Employer pendant 10 ans et comme Happy Trainees.
- Un environnement de travail sécurisé où le bien-être est essentiel.
- Engagements forts en matière de solutions durables pour l’environnement.
- Un parcours d’intégration personnalisé et un suivi professionnel régulier.
- Accès à des événements d’entreprise variés : séminaires, soirées, activités sportives.
Vos missions incluront :
- Amélioration et optimisation des rapports existants sur Power BI.
- Formation des équipes aux fonctionnalités et à l’utilisation efficace des rapports.
- Réalisation de tests réguliers pour garantir la cohérence et la fiabilité des données.
- Collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier leurs besoins analytiques.
- Participation à des projets d’analyse de données en fonction des besoins de l’entreprise.
Pré-requis pour le poste :
- Recherche d’une alternance d’un an dans le cadre d’une formation supérieure (niveau Bac+4 ou Bac+5) en analyse de données.
- Qualités requises : dynamique, bonne capacité d’écoute, esprit pugnace.
- Patience, curiosité, esprit de synthèse et compétences analytiques.
- Aptitude pour les chiffres, l’analyse de données, les statistiques, et aisance avec les outils informatiques.
- Connaissance de Power BI et Snowflake appréciée, mais compétences en data visualisation et en SQL valorisées.
Avantages :
- Salaire annuel sur 13 mois.
- Intéressement et participation.
- Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et Plan d’Épargne Retraite (PER).
- Comité Social et Économique (CSE) actif.
- Tickets restaurants.
- Couverture santé avec mutuelle.
- Remboursement intégral des frais de transport.
- Aide aux devoirs pour les enfants des employés, niveau CP à Post-BAC.
- Accès à plus de 1.300 formations via notre plateforme d’apprentissage en ligne.
Pour plus d’informations sur notre entreprise, consultez notre site : Martin Brower.
Processus de recrutement :
Nous nous engageons à répondre à votre candidature dans un délai d’une semaine. Notre processus de recrutement comprend :
- Préqualification téléphonique de 10 minutes.
- Entretiens (en personne ou à distance) avec les RH et les managers (jusqu’à 2).
- Prise de références avec votre accord, vérification des diplômes et pièces d’identité.
- Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes.
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