Alter Recrut propose une opportunité d’alternance passionnante en communication éditoriale au sein de l’équipe de Communication Interne de Saint-Gobain. Ce poste est idéal pour les étudiants en communication ou en gestion de projet digital qui possèdent déjà une première expérience en gestion de projet et souhaitent approfondir leurs compétences dans un environnement dynamique.
Description du poste
En tant qu’alternant(e), vous intégrerez l’équipe de la Direction de la Communication du Groupe. Vous serez principalement impliqué(e) dans la création et la diffusion de la newsletter hebdomadaire Skyline, qui touche 160 000 collaborateurs à travers le monde.
Missions
- Participer aux réunions de rédaction et suivre les propositions de sujets proposées par les différents contacts internes.
- Rassembler les projets d’articles et contributions une fois le sommaire validé, tout en respectant le planning établi.
- Effectuer des recherches d’illustrations en utilisant diverses ressources, y compris des banques d’images.
- Élaborer la première trame Word en français, en veillant à la cohérence des rubriques et des accrochages.
- Contrôler l’intégration des modifications apportées au contenu.
- Rassembler les traductions anglaises existantes et gérer les éléments nécessitant une translation.
- Superviser la création de la maquette et procéder aux ajustements nécessaires dans le texte avant le test d’envoi de la newsletter.
- Suivre l’envoi et analyser les statistiques de lecture de la newsletter.
- Assurer la cohérence des contenus sur l’ensemble des supports associés à la newsletter, y compris l’application et la plateforme intranet.
Prérequis
- Être étudiant(e) en communication ou gestion de projet digital.
- Avoir une première expérience en gestion de projet.
- Avoir un goût marqué pour l’écriture et la rigueur.
- Être organisé(e) et posséder une orthographe impeccable.
- Maîtriser les outils du Pack Office et avoir un bon niveau d’anglais pour faciliter les échanges internationaux ainsi que la création de contenus en anglais.
Avantages
- Intégration au sein d’une équipe dynamique et engagée.
- Apprentissage des pratiques de communication en entreprise à une échelle mondiale.
- Opportunité d’acquérir une expérience précieuse dans un environnement professionnel.
- Encadrement par des professionnels de la communication.
Processus de recrutement
Pour postuler, vous devrez passer par trois étapes :
- Un entretien de pré-qualification téléphonique.
- Un rendez-vous avec un membre de notre équipe RH.
- Un entretien d’une heure avec le Responsable Editorial, avec qui vous collaborerez au quotidien si votre candidature est retenue.