Intitulé du poste : Alternance – Chargé(e) de projet digital en recrutement (H/F)
Description générale :
Intégrez la Direction des Ressources Humaines au sein de SNCF Groupe et rejoignez le Pôle Marketing et Communication de notre Département Recrutement. Votre mission sera de contribuer activement à la promotion de notre Marque Employeur et à l’amélioration de l’attractivité de nos offres. Vous jouerez un rôle clé dans l’animation de notre site d’emploi et dans le processus de recrutement visant à pourvoir plusieurs milliers de postes en CDI chaque année.
Missions :
- Rédiger des articles et mettre à jour les contenus afin d’enrichir notre site emploi.sncf.com.
- Suivre et analyser les KPI (indicateurs de performance) pour évaluer la performance des pages et des campagnes en SEA/SEO.
- Rédiger des expressions de besoin pour les évolutions en UX design et optimiser le parcours candidat.
- Effectuer une veille concurrentielle pour rester à la pointe des meilleures pratiques.
- Modérer notre présence sur les réseaux sociaux.
Prérequis :
- Vous êtes en cours de formation pour un Master en Marketing digital ou en webdesign.
- Compétences souhaitées :
- Rédaction de contenu.
- UX design.
- Gestion de projet.
- Capacité à travailler en équipe.
- Dynamisme et motivation.
- Connaissance des réseaux sociaux.
- Esprit d’initiative.
Avantages :
- Intégration dans une équipe dynamique au sein d’une entreprise renommée.
- Opportunités de développement professionnel.
- Participation à des projets enrichissants et variés.
- Formation continue dans un environnement innovant.