Poste : Alternance – Chargé de Communication H/F
Description générale : Rejoignez un leader de l’assurance vie en France, qui met un point d’honneur à servir ses clients ainsi que la société dans son ensemble. Intégrez la Business Unit Épargne et Retraite Individuelle (ERI), dédiée à la conception et la gestion de produits d’assurances adaptés aux besoins de nos clients en matière d’Épargne, Retraite, Protection et Transmission.
Au sein de la filière « Expertise et Assistance », le pôle « Relation Gestion Réseaux » cherche à renforcer son équipe avec un(e) Chargé(e) de Communication, qui sera en charge de dynamiser les relations avec nos réseaux de distribution.
Missions :
- Animer la communication opérationnelle destinée aux Banques partenaires sur notre activité gestion.
- Contribuer à l’animation des communautés sur l’intranet de l’entreprise.
- Identifier les besoins en publications de nos Banques partenaires.
- Produire des communications pour les distributeurs sur la gestion des contrats.
- Créer des supports de communication à l’attention des Banques partenaires.
- Élaborer et suivre des plans de communication, tant pour les distributeurs qu’en interne.
- Participer à l’organisation d’événements thématiques pour la filière.
Votre tuteur sera là pour vous guider et vous aider à acquérir des compétences tout au long de votre parcours.
Avantages :
- Accès à des opportunités professionnelles au sein des entités Assurances et du groupe Crédit Agricole.
- Rémunération attractive.
- Possibilité de télétravail.
- Complémentaire santé de qualité.
- Forfait mobilité durable allant de 600 à 700 Euros.
- Accompagnement RH, et bien d’autres bénéfices à découvrir !
Nous intégrons également des principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale au cœur de notre activité.
Processus de recrutement :
- Entretien avec le manager ou le tuteur.
- Entretien virtuel avec un interlocuteur RH.
Profils recherchés :
- Cadre / Non Cadre : Non cadre
- Niveau d’études minimum : Bac +3 / L3
- Formation / Spécialisation : Diplôme en communication ou en assurance en cours.
- Niveau d’expérience minimum : 0 à 2 ans
- Compétences appréciées :
- Intérêt pour la communication et le digital.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Compétences comportementales recherchées :
- Capacité à communiquer de manière fluide à l’écrit et à l’oral.
- Esprit d’équipe et capacité à coopérer.
- Facilité d’interaction avec autrui.
- Créativité.
- Outils informatiques :
- Connaissance de Microsoft Office.
- Maîtrise de logiciels de DAO tels que PhotoShop, Illustrator, InDesign, Canva, ainsi que des logiciels de montage.