Poste : Alternance – Chargé de Communication H/F
Description Générale : En tant que leader du secteur assurantiel en France et bancassureur de premier plan en Europe, notre objectif est de devenir l’assureur digital de référence tout en plaçant la satisfaction client au cœur de nos priorités. Dans le cadre de notre transformation digitale, nous offrons une expérience humaine enrichissante au sein d’une organisation en pleine métamorphose, où de nombreuses opportunités de carrière vous attendent.
Au sein du service Dev Factory, composé de 13 membres, vous aurez l’opportunité de rejoindre l’équipe en tant qu’alternant(e) Chargé(e) de communication. Vos principales missions incluront :
- Création et développement de supports de communication diversifiés.
- Collaboration avec l’équipe locale et la communication du groupe pour établir des moyens de communication efficaces.
- Conception et production de contenu multimédia (articles, photos, interviews).
- Élaboration d’illustrations pour valoriser l’activité de la Dev Factory et de la communauté des développeurs du Crédit Agricole.
- Production de supports de communication innovants (visuels, écrits) adaptés aux différents canaux de diffusion comme emails ou présentations.
- Actualisation des contenus sur l’intranet (Confluence).
- Proposition d’outils digitaux pour dynamiser l’équipe (quizz, jeux).
- Création de vidéos incluant la prise de vue et le montage.
- Participation à d’autres missions selon les besoins de l’équipe.
Votre tuteur sera présent pour vous guider et favoriser votre progression.
Avantages : Rejoindre notre groupe vous offre :
- Des perspectives d’évolution au sein de nos entités d’Assurances et du groupe Crédit Agricole.
- Une compensation financière compétitive.
- Un accord de télétravail.
- Une complémentaire santé de qualité.
- Un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros.
- Un accompagnement par le service des ressources humaines.
- Et bien d’autres avantages à découvrir !
Notre engagement : Les principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont au cœur de notre démarche.
Processus de Recrutement :
- Entretien avec le manager ou le tuteur.
- Entretien en visioconférence avec un représentant RH.
Profil Recherché :
Formation : Vous êtes en train d’obtenir un diplôme dans le domaine de la communication (Bac +3 ou L3).
Expérience : Pas d’expérience requise, 0 à 2 ans acceptés.
Compétences :
- Sens du service client.
- Excellente communication écrite et orale.
- Capacité à interagir efficacement avec vos collègues.
- Organisation, autonomie et discrétion dans la gestion des tâches.
Outils Informatiques : Vous maîtrisez des outils de création de contenu et de publication tels que la PAO et les CMS.