POSTE : Alternance Chargé·e de Ressources Humaines H/F
DESCRIPTION : Bertrand Franchise, leader dans le domaine de la restauration thématique en France avec des enseignes réputées telles que Au Bureau et Hippopotamus, cherche à renforcer son équipe RH. Nous souhaitons intégrer un(e) apprenti(e) au sein de l’équipe dédiée aux enseignes AU BUREAU et VOLFONI à partir de Septembre 2025.
MISSIONS :
- Administration du personnel :
- Gestion des contrats et courriers liés aux RH (renouvellements, ruptures, etc.).
- Suivi des périodes d’essai et des arrêts de travail.
- Veille juridique pour les contrats seniors et juniors.
- Accompagnement des salariés étrangers.
- Intégration :
- Coordination des démarches d’intégration du personnel avec les équipes opérationnelles.
- Gestion des documents d’embauche, affinité à la mutuelle et organisation des visites médicales.
- Alternance :
- Création et vérification des Cerfa et conventions de formation pour les apprenti(e)s.
- Assistance pour le dépôt des demandes à l’OPCO.
- Suivi de la formation des tuteurs et mise à jour des processus d’intégration.
- Disciplinaires :
- Rédaction des convocations et gestion des sanctions simples des employés.
De plus, tu auras l’occasion de contribuer à divers projets RH transverses.
PRÉREQUIS :
- Actuellement en formation Bac +5 en Ressources Humaines.
- Première expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines.
- Capacité à travailler avec rigueur et réactivité, avec d’excellentes compétences rédactionnelles.
- Facilité d’adaptation à un environnement dynamique et aisance dans les échanges interpersonnels.
AVANTAGES :
- Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur toutes les enseignes succursales du Groupe Bertrand.
- Carte de tickets restaurants.
- Mutuelle couverte à hauteur de 60% par l’employeur.
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 60% par l’employeur.
Rejoins le Groupe Bertrand pour bénéficier d’une expérience enrichissante et de nombreuses possibilités d’évolution ! Bertrand Franchise est engagé en faveur de la diversité et examine toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.