Alternance – Assistant(e) Développement Immobilier Tertiaire (H/F)
Dans le cadre de son département spécialisé en immobilier d’entreprise, notre entreprise s’engage dans le développement et la construction de projets tels que des bureaux, des campus et des hôtels dans les métropoles françaises. Nous recherchons un(e) alternant(e) au sein de notre équipe Développement Tertiaire.
Vos missions :
- Repérer et analyser les opportunités foncières ainsi que les appels d’offres pertinents pour le Groupe.
- Contribuer à la création et à la rédaction des documents de réponse aux appels d’offres.
- Participer activement à l’élaboration des projets immobiliers en collaboration avec les architectes, directeurs d’agences et équipes programmes.
- Assurer le suivi et la coordination des accords avec les partenaires externes.
Prérequis :
- Actuellement en Licence ou Master en architecture, ingénierie immobilière ou en école de commerce.
- Avoir un bon sens relationnel pour interagir efficacement avec les acteurs du marché.
- Être curieux(se), proactif(ve) et capable de répondre aux exigences de nos partenaires.
- Posséder de bonnes compétences rédactionnelles pour les réponses aux appels d’offres et être motivé(e) par des démarches commerciales.
Avantages :
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Un programme de formation adapté par filière métier.
- Une charte de télétravail.
- Accès à des dispositifs d’épargne salariale avec contribution de l’employeur, ainsi que des dispositifs d’intéressement et de participation.
- Une couverture sociale complète, incluant une mutuelle et une prévoyance.
- Des opportunités de mobilité interne et géographique.
- Des offres avantageuses pour l’achat d’un logement via Kaufman & Broad.
- Des bénéfices liés au CSE.
- Remboursement des frais de transport, options de véhicule de fonction, ou pack mobilité selon le poste.
- Tickets restaurant ou participation à un restaurant d’entreprise (selon poste et localisation).
Nous sommes convaincus chez Kaufman & Broad que la diversité des talents est une richesse. Dans le respect de notre politique de diversité, nous examinons toutes les candidatures avec la même attention, en valorisant l’égalité des chances.