Description générale du poste : En tant que Chef de Projet Acquisition Digitale au sein de l’équipe Marketing Acquisition Digitale, vous jouerez un rôle essentiel dans l’optimisation des parcours clients et dans la mise à jour des contenus en ligne, contribuant ainsi à l’atteinte des objectifs d’acquisition définis.
Missions :
- Gestion des Parcours d’Acquisition :
- Optimiser les parcours d’engagement pour divers segments cibles : majeurs, étudiants, mineurs, et professionnels.
- Suivre les activités quotidiennes : mettre à jour les campagnes, refondre des pages et assurer une amélioration continue des parcours.
- Élaborer les expressions de besoin, spécifications métiers et briefs créatifs.
- Effectuer la recette des parcours sur plusieurs environnements (qualif, préprod, prod) pour garantir une expérience utilisateur optimale.
- Analyser les KPIs via des dashboards pour évaluer la performance des parcours et repérer les axes d’amélioration.
- Veille fonctionnelle pour assurer le bon fonctionnement et l’optimisation des parcours en production.
- Gestion de l’A/B Testing :
- Soutenir la mise en place des tests AB pour optimiser les parcours d’acquisition et les pages de destination.
- Planifier et valider les tests, concevoir des plans d’expérimentation et assurer la recette.
- Analyser les résultats des tests et recommander des optimisations pour maximiser le taux de conversion.
- Mettre en production les variations d’AB testing gagnantes.
- Missions Annexes & Transverses :
- Réaliser une veille concurrentielle et benchmark pour déceler les meilleures pratiques du secteur.
- Suivre l’évolution des parcours d’entrée en relation et s’adapter aux nouveaux besoins liés à l’acquisition digitale.
Prérequis :
- Formation : Diplôme Bac+4/5 en Marketing Digital, Communication ou domaine similaire.
- Expérience : 2 à 4 ans dans un poste similaire, avec une spécialisation en acquisition digitale et outils associés.
- Soft skills : Excellentes compétences en communication, attention portée aux détails, et capacité à évoluer dans un environnement agile.
Avantages :
- Intégration au sein d’une équipe dynamique et experte.
- Possibilité de travailler sur des projets innovants dans le domaine du marketing digital.
- Opportunités d’apprentissage et de développement professionnel continus.